ЕСТЬ ТАКАЯ ПРОФЕССИЯ- МЕТОДИСТ НАЗЫВАЕТСЯ
05.07.2022
ЕСТЬ ТАКАЯ ПРОФЕССИЯ- МЕТОДИСТ НАЗЫВАЕТСЯ
Задумывались ли вы, сколько работы было проделано перед той или сменой, и кто за всем этим стоит?
Талант, позитив, искренность, любовь к своему делу - все это описывает одну большую дружную команду методистов. Подробнее о работе методиста нам рассказала Анастасия Бригидина, старший методист Краевого детского центра "Созвездие".
Почему Вы решили этим заниматься?
- Никогда не думала, что окажусь здесь. Я связала свою жизнь с педагогическим университетом, по окончании которого должна была стать учителем начальных классов. В ВУЗе я была активисткой, состояла в студсовете, и по предложению своей подруги решила пройти школу подготовки вожатых в «Созвездии». Соответственно, после обучения, я почти на каждой смене работала вожатой. Даже тогда не думала, что пойду дальше и стану руководителем смены. Я понимала, что такая красивая работа проделана не одним человеком, а большой командой. И тогда пришло осознание, что в школе с моим педагогическим образованием будет скучно, я заразилась тем, что люди делают в «Созвездии» для других людей.
Откуда методисты черпают вдохновение?
- В первую очередь- люди. Команда вокруг меня, которая поддержит каждую мою идею и поможет воплотить все в реальность. Все они - инициативные, вдохновленные, и творческие люди. Это очень заряжает.
Какими навыками должен обладать методист?
- Немаловажно быть в тренде. У детей сейчас, помимо школы, есть другой спектр самореализации. Многие интересуются робототехникой, программированием, творческой деятельностью. Главное- не отставать от всего этого. Также, очень важно иметь коммуникативные навыки. Нужно уметь заразить человека своей идеей, преподнести ее интересно, показать перспективы деятельности в центре- тогда успех не за горами.
Сколько человек участвуют в разработке смены?
- Нас очень много и у каждого свои обязанности. Руководитель смены, например, берет на себя роль организатора всех процессов, дополняет структуру программы, придумывает мероприятия. В летнее время участие в разработке принимают ребята с детского объединения «Я- вожатый». Они помогают разрабатывать все дневные мероприятия смены. Также, у нас существует отдел программ, разрабатывающий мастер-классы, которые дети посещают в течение смены.
Немалую роль играет отдел реализации путевок. Консультация родителей, продажа путевок и многое другое входит в задачи этого отдела.
В функционал методистов, кстати, входит не только разработка смен, но и участие в городских мероприятиях.
Как вы работаете в условиях многозадачности?
- Процесс многозадачности для меня, как и для многих методистов, является неким стимулом для того, чтобы не прекращать работу. Мы привыкли работать в таких условиях. Это что-то вроде игры, когда проходишь много уровней, а в конце тебя ждет приятный бонус. Но все же есть неотъемлемая часть нашей деятельности, которая помогает нам так долго держаться наплаву - здоровый сон. Здоровые идеи приходят на ясный ум.
Бывают сложности в работе?
- Конечно! Мы работаем с людьми, все мы очень разные. Наш процесс должен быть гибким для всех, и мы все должны быть максимально расположены к людям, как и они к нам.
Какая у вас самая любимая смена?
- «Созвездие»- «SKILLS». Девиз смены: «Нельзя стать специалистом, прокачивая только профильные навыки».
Сама смена- это профессиональная ориентация школьников Хабаровского края. Все дети могут выбрать направленность, близкую своим интересам, и далее реализоваться в данной сфере. Например, в прошлом году были такие компетенции как: сценарист, режиссер, технология моды, веб-разработчик, поварское дело (является, кстати, любимой компетенцией детей). «Созвездие»- «SKILLS» дает огромный спектр реализации детей- этим смена мне очень нравится.
Какое самое безумное предложение получилось воплотить в смене?
- Все наши идеи безумны. Предлагать можно все, даже самое странное, и это никогда не отвергается. Наши обсуждения начинаются всегда с чего-то невероятного, вплоть до того, что мы реализуем смену в космосе. Из таких безумных идей всегда появляется зерно рациональности, которое и закладывается в основу будущего проекта.
Что вы считаете самым главным в вашей работе?
- Оставаться детьми! Нужно не терять радость, искренность, позитив. Все это помогает нам в дальнейшем работать.
Как вам удаётся удерживать интерес посетителей?
- Интерес сохраняется благодаря тому, что в нашем центре можно реализоваться абсолютно в любой сфере. Если ты ребенок, часто приезжаешь в лагерь, то ты понимаешь, что у тебя может быть много разных ролей. Ты можешь приехать и стать капитаном отряда, либо пройти по всем локациям лагеря, возможно найти свое призвание, заинтересовавшись в рамках образовательных направлений. Спорт, творчество, наука, программирование- всему этому дети могут научиться у нас, прокачать свои навыки, найти себя.
В какие моменты Вы понимаете, что все делаете правильно?
- Мы всегда собираем обратную связь от детей, от вожатых, которые работают на нашей смене. Это очень важно для нас. Когда мы получаем огромное количество хороших отзывов, мы понимаем, что это как раз то, ради чего мы работаем.
В чем организаторы видят самое главное достоинство кдц «Созвездия»?
- Это другой мир, другая вселенная.